当，当即叫公司装打卡器。
第。
助理将迟到数报。
半迟到。
“通们，扣除资。”
“如果个迟到次以，当作处理，律辞退。”
助理刚把个消息带。
没，办公就被敲响。
几个拥挤办公。
“老板，们只迟到半个而已，没必样吧。”
“啊老板，都够好几。”
……
放，向们，“公司昨就已经确规定。”
“们遵守先，与无。”
“——”
们顿愣，哑无言。
接几，们得起赶公交到公司。
因为公司取消各种优惠政策，们能退，更能之再补。
还业绩压力。
，个办公区怨。
“还业绩压力，完，个业绩还没达标。”
“们啊，夸，就万奖，把们挤兑，然趁独吞吧。”
“能，个已经迟到次，资扣百，再迟到，就得。”
突然，个奋起，“等着，让们好过，也别好过。”
……
掉监控频，没再。
没几，又接到劳局打话。
原，们又因为政策问题举报。
笑着提交规章制度，平里员打卡监控频，“经过次警告之，们公司已经及修改政策，其公司无异，业绩考核，准打卡。”
“资律按固定标准，底薪加业绩。”
确认无误，们挂断话。
些还等着被惩罚员，此刻，正面议论纷纷。
“诶，们，等被骂得很惨。”
“叫克扣们资，就该被罚，然以为们好欺负。”
“嘛，还私吞们万奖，还指望奖还贷呢。”
众叫好，翼翼，“得，们背举报太德啊，先老板次制定规章制度跟普通公司无异，之政策也很好，对们每个都很方便，们为么还举报。”
话，马遭到众攻击，被骂为狗。
兴致缺缺，没再话，转回位。
些继续讨论。
直到突然，众议论目，站定。
“，对都很满啊。”
话落，话音戛然而止。
瞪睛，纷纷站起。
“老板，么。”
“啊老板。”
们挤副假笑，迎。
真当聋？
当即放监控频，们吐槽面。
众僵。
没到，平里最拍马屁，竟骂得最。
反而话最个，仅直默默替***事，还唯个为话。
“老板，们讨论着玩，而且……”
“被辞退。”
向带骂周扬。
“、么……”
似乎敢相信。
没理，转而到个默默作陈方侧，“陈方，跟过。”
